Archive for agosto, 2016


Lo principal es poder detectar el Modus Operandi del delincuente sexual

¿Cuáles son, entonces, las mejores prácticas para estos casos? Creemos

que resulta indispensable el trabajo en equipo, con interdisciplina. La

coordinación debe estar a cargo de alguien que tenga mucha claridad de lo

que se debe hacer. Una saludable actitud es escuchar, escuchar a todos los

colaboradores, en estos no existen jerarquías predeterminadas

(experiencia horizontal de investigación), dado que no sabemos de

antemano, cuál será la mejor idea, mejor opción, mejor dato. Todo tiene su

valor. Confirmar o descartar en forma apresurada alguna hipótesis, suele

ser un gran error. Los comentarios deben ser internos, nunca pueden

filtrarse conjeturas hacia el exterior, porque son determinantes en la

fijación de posiciones de difícil cambio, alterando así el progreso de una

inferencia o de la causa misma. Antes de tomar una decisión es bueno

escuchar, luego interpretar al resto y finalmente actuar. El respeto mutuo

entre todos los actores es una regla de oro para el buen desempeño y,

como en todo, siempre hace falta algo de fortuna.

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Entre los delitos de tráfico de estupefacientes hay una amplia variedad, pero a título de ejemplo pueden mencionarse como los más frecuentes aquellos contenidos en el artículo 5°2, que prevé pena de reclusión o prisión de cuatro a quince años y multa para el que:

a) Siembre o cultive plantas o guarde semillas utilizables para producir estupefacientes, o materias primas, o elementos destinados a su producción o fabricación;

b) Produzca, fabrique, extraiga o prepare estupefacientes;

c) Comercie con estupefacientes o materias primas para su producción o fabricación o los tenga con fines de comercialización, o los distribuya, o dé en pago, o almacene o transporte;

d) Comercie con planta o sus semillas, utilizables para producir estupefacientes, o las tenga con fines de comercialización, o las distribuya, o las dé en pago, o las almacene o transporte;

e) Entregue, suministre, aplique o facilite a otro estupefacientes a título oneroso .

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El escenario del mundo virtual que se proyecta en el mundo real con la

delincuencia en línea, plantea innumerables desafíos. Las tecnologías de la

información y la comunicación se encuentran en constante desarrollo y con

ese avance aparecen nuevas formas de criminalidad. Los delitos computacionales incluyen aquellas conductas previstas en los delitos tradicionales en los que la computadora y la

conexión a Internet, constituye el medio a través del cual se consuma la

conducta típica.

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Bajo este título pretendemos brindar a los operadores “pautas generales de

procedimiento” una vez ordenado el mismo, hablamos de procedimientos

destinados a la investigación de delitos informáticos. No pretendemos

agotar todas las situaciones fácticas posibles, sino que ante la realidad de

las características de los delitos, más la difícil situación a la que se

enfrentan sus operadores con la prueba, solo brindar una especie de guía

práctica para el desarrollo del mismo.

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Muy de moda en la actualidad, los delitos a travez de la informática.Para simplificar y ayudar a identificar cuáles son los elementos de prueba que pueden considerarse informáticos, distinguiremos entre el hardware, el software y la información generada por la interacción entre ellos. En algunas oportunidades será pertinente para la acreditación de la hipótesis fáctica delproceso, la realización de actividades probatorias sobre solo uno de ellos,como podría ser en el caso en el objeto de prueba sea la comparación entredos programas de computación para determinar la existencia de plagio, en otras, será necesario analizar tanto el hardware, como el software y la información que genera.

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Obsérvese el desplazamiento de la peligrosidad del hecho, para dirigir su
centración en el individuo y su personalidad. Ya no importará lo que es
útil para la sociedad, sino que la pena se ajustará al individuo, conforme
al diagnóstico de peligrosidad que emane del saber psicológico y médico.

LA EXPERIENCIA DEJA HUELLAS PSIQUICAS, CON LAS QUE EL SUJETO TENDRA QUE LIDIAR, marcas que se intentaran sepultar en el inconsciente, pero que irremediablemente afloran (Freud)

Sistemas: Modelo correccional – Modelo Progresista

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Dos modelos de concepción del sistema y tratamiento

carcelario, el viejo, atado a paradigmas de la criminología positivista sin

recepción alguna en las normas constitucionales, pero si en algunas

disposiciones de la ley y fuertemente consolidado en los decretos

reglamentarios nacional y local y el nuevo y reciente para nuestro país,

respetuoso del ámbito de autodeterminación del sujeto en consonancia con los principios del Derecho Penal de Acto y culpabilidad. Habrá que estar atento a su evolución y modificación, pues creemos que resulta un intento valioso de mejora de las políticas publicas

en la materia, no solo para la consolidación del estado democrático de

derecho, sino porque además, proponen políticas modestas y eficaces en

relación a la función de procurar la reinserción social del condenado.

Y BUE … ARGENTINA (PAIS GARANTISTA) CRITERIO PERSONAL

 

 

¿Pensaste alguna vez que el hombre/mujer que está a tu lado es un poco “light”?

Veamos de qué estamos hablando cuando nos referimos a un estilo de personas que llamaremos light, que características las identifica para poder reconocer así un poco más a ese hombre/mujer que está a nuestro lado.

Características del hombre/mujer Light:
• No se comprometen: Hombres/Mujeres que no logran comprometerse ni con los hijos, ni como amigos, ni con el trabajo.
• No tienen convicciones: Sus opiniones van cambiando minuto a minuto dado a que no poseen creencias firmes.
• Son opinólogos: Parecen expertos. Siempre tienen una respuesta para cada situación.
• Viven bajo la ley del mínimo esfuerzo: cuando se los necesita siempre tienen otra actividad para priorizar.
• Son superficiales: Solo reciben información de la televisión. Por ejemplo, si en una reunión se está tratando un tema profundo, él sale con un chiste para distraer la atención, ya que no puede opinar por la falta de información.
• Su objetivo es que: Nadie lo moleste, nadie lo exija porque busca la comodidad.
• Su pensamiento es negativo: Piensan… ‘Si todo está mal; ¿qué sentido tiene que yo haga algo?’
• Son faltos de motivación: Mucha lamentación pero poco esfuerzo.
• Tienen una existencia vacía: Hombres y/o Mujeres con ausencia de sueños y proyectos.
Esta clase de personas, por lo general, no tuvo un modelo de identificación; no se ha identificado con ningún hombre/mujer, no ha buscado mentores, ni a un hombre/mujer a quien imitar. No ha elaborado un “estilo de hombre/mujer” que quiera ser. Por lo general, ha tenido padres depresivos, ausentes, o violentos o no han sido valorados o motivados como lo necesitaban en su etapa de crecimiento. Y como no tiene con quién identificarse, no ha podido construir su propia imagen o su propósito.
¿Qué hacer si estamos al lado de un hombre/mujer light?

  • No seas la mamá/papá: Cuando te casaste lo hiciste para tener un espos@. Para algunas personas su espos@ es su hij@ mayor. El hombre debe cumplir con su rol de padre y la mujer el de madre y no de hij@ del conyuge

.
• Necesitás darte cuenta de que estás al lado de un hombre/mujer adult@; para que el/ella también sé de cuenta de eso.
• No le atribuyas a las conductas de ese hombre/mujer, un sentido que no posee: Si este hombre/mujer nunca trabajó es porque no le gusta trabajar; no busques otra explicación. Al hombre/mujer “light” no le gusta trabajar, porque el hacerlo, implica compromiso. No te eches la culpa por lo que ese hombre/mujer no hace; si a tu pareja le cuesta comunicarse no es tu culpa. Si no trabaja, el que tiene un problema es él, no vos.

Si hasta ahora trataste a ese hombre/mujer como una mamá/papá necesitás aprender a soltarlo. Divorciarse emocionalmente de alguien, significa que lo que me diga, o haga alguien, no va a afectarme.

Mirá a ese varón/mujer como un ser humano, con sus conflictos y sus luchas. Si hasta hoy trataste a ese hombre/mujer como una mamá/papá desatal@ de vos para que pueda buscar y seguir a un mentor. Es tiempo de soltar a aquell@s que tenés que soltar para que maduren.

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(por Merlina Meiler)

Cuántas veces pasamos largos momentos recordando el pasado, deseando no haber actuado de tal o cual modo o no haber obtenido el resultado que se nos presentó. Nos culpamos y revivimos una y otra vez lo sucedido, hasta ver cómo se escurre nuestra energía y quedamos exhaustos para lo que queda del día (o de la noche).

O soñamos despiertos y nos imaginamos situaciones del futuro, algunas cargadas de necesidades e impaciencia, mezcladas con miedo e incertidumbre, y nos dejamos llevar por esas imágenes que querríamos que se concreten de la misma forma en la que las visualizamos.

Este es el tiempo y el lugar para lograr que todo suceda.

Lo pasado, pisado. Claro que sirve mirarlo DESDE EL PRESENTE, a partir de nuestra edad actual y de las experiencias que hemos atesorado, para no volver a cometer errores, para perdonarnos o perdonar a otros, para entendernos y para aprender a respetarnos.

El futuro está adelante. Es excelente tener planes y metas para alcanzar, así sabremos hacia dónde nos estamos dirigiendo. Pero quedarse ahora tan solo en la fase de la imaginación o peor aún, dejar aflorar nuestros miedos internos al punto de inmovilizarnos y pre-ocuparnos en exceso por lo que podría llegar a ocurrir si tal cosa sucediese (o no),  traerá aparejado llegar a una situación en la que perderemos el foco de lo que intentamos conseguir y quedaremos empantanados en nuestras inseguridades.

Este es el tiempo y el lugar para que tuerzas lo que ha sido tu destino hasta el día de hoy y comiences a cumplir tus metas, para que puedas ver cómo tus ilusiones se van convirtiendo en realidades.

En la actualidad, eres la sumatoria de todos tus pensamientos, tus decisiones y tus acciones pasadas.

¿Te das cuenta del poder que tienes, de ahora en adelante, para forjar tu vida conforme a tus propias creencias, valores y deseos?

Estás en el momento justo y en el lugar ideal para lograrlo.

¿Qué cambio importante harás en tu vida a partir de ahora?

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SIN DUDAS  UNA MOVILIZADORA EXPERIENCIA DE ESTUDIO … que ademas sirve para la vida, el poder ver los patrones de conductas en las personas (ya sea para bien o para mal de los demás) y asi generar un diagnostico, que posiblemente podrá predecir, cual será el próximo paso que dara.

Sorprendente … como reiteran el accionar, es como matematicas ( 1+1=2)

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Naciste para ser libre y disfrutar de tu vida al máximo, desarrollando todo tu potencial interior. No permitas que nadie lo impida, coartando tu derecho a la felicidad. Si es necesario, buscá ayuda profesional para manejar el tema correctamente, pero nunca jamás aceptes el maltrato como algo normal.

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Todo maltratador posee tres elementos. A saber:

Un objetivo: demostrarse a sí mismo y a los demás que tiene poder sobre el otro.

Un cebo: la palabra hiriente que expresa o el golpe que da.

Una estrategia: conoce el momento exacto y la forma de agredir.

Y dos son los estilos que el maltratador puede tener:

Directo: Hace uso abiertamente del insulto, la descalificación y la violencia hacia otra persona.

Indirecto: Actúa de modo encubierto, disimulando su objetivo: lograr poder y control sobre los demás. Dedicará todo el tiempo que sea necesario para lograrlo, para lo cual establecerá un vínculo con su víctima y así ingresará en su mundo privado. Tal como hace el león con su presa, que la estudia sigilosamente antes de cazarla y mostrarle su poder.

Algunos maltratadores hablan y se mueven con tranquilidad pero, en algún momento, con sus palabras y acciones son capaces de destrozar las emociones y la estima de la gente. Se los conoce como pasivo-agresivos. Mientras que otros son agresivos de manera directa y gritan, insultan, menoscaban y pegan para que el otro pierda su personalidad y se llene de confusión con respecto a cuál es la mejor opción para su vida.

 

Estas son algunas de las técnicas que habitualmente utiliza el maltratador:

  1. La desvalorización, la cual incluye ridiculizar, descalificar, oponerse y despreciar.
  2. La hostilidad, que puede adoptar la forma de reproches, insultos y amenazas.
  3. La indiferencia: falta de empatía y apoyo.
  4. La intimidación: aquí podemos incluir acciones como juzgar, criticar, corregir.
  5. La culpabilización, a través de acusaciones, desmentidas y negaciones.
  6. Bondad aparente.

Tengamos en cuenta que el maltratador trabaja con ambas manos. La derecha representa lo que dice y la izquierda, lo que hace. ¿Qué significa esto? La mano derecha buscará desviar tu atención para que no veas lo que está haciendo en realidad con su mano izquierda. Dirá una cosa pero hará otra. Por esa razón, debemos estar siempre atentos a las conductas de una persona, y no solo a lo que oímos de ella. Toda relación interpersonal sana se basa más en hechos que en palabras.

No importa demasiado si se trata de alguien cercano, ya sea un familiar, un amigo, un compañero de trabajo o de estudio, ni la manera en que lo lleve a cabo (ocasionalmente o a menudo), toda persona que maltrata, insulta, descalifica, desmerece, ignora, golpea e intenta controlar tiene un único fin en mente: transmitir el mensaje de que él o ella tiene poder sobre el otro.

ABSOLUTAMENTE INTERESANTE ….

GENIAL para todo ámbito de la vida diaria, el saber aplicar Estrategias, Planificar y Accionar

ESTRATEGICO: Es el conocimiento de la criminalidad, de su distribución geográfica y

temporal, la modalidad delictiva, los medios utilizados, las condiciones de

comisión, el lugar de asentamiento de sus autores, etc. pueden mejorar

sustancial y eficazmente el accionar de la justicia.

OPERATIVO: Tiene como función el asesoramiento y apoyo a la investigación y resolución de causas penales a través de la optimización y sistematización de los conocimientos y del aporte de las distintas hipótesis que se obtienen sobre el hecho.

 

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